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Il profitto dellempowerment. Formazione e sviluppo organizzativo nelle imprese non profit PDF

Daniela Converso, Claudia Piccardo

Data la duplice finalità delle imprese nonprofit - perseguire insieme obiettivi di impresa economica e di solidarietà sociale - organizzare è, qui più che altrove, gestire conflitti e stimolare la partecipazione, governare paradossi e orientare la motivazione. Questo libro rappresenta una risposta ai dilemmi con cui si confrontano le organizzazioni non profit, offrendo agli operatori e ai consulenti del settore uno strumento per approfondire la natura di tali imprese e un metodo di analisi e di intervento organizzativo volto a rispettare lunicità di ogni impresa, allinterno di un processo di empowerment e di autoefficacia individuali e organizzativi.

Empowerment. Strategie di sviluppo organizzativo centrate sulla persona è un libro di Claudia Piccardo pubblicato da Cortina Raffaello nella collana Individuo, gruppo, organizzazione: acquista su IBS a 14.25€!

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8870788385 ISBN
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Note correnti

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Sofi Voighua

Il profitto dell’empowerment. Formazione e sviluppo organizzativo nelle imprese non profit. Daniela Converso e Claudia Piccardo. Obiettivi illustrativi del libro: crescita del non profit, caratteristiche del non profit, metodo di analisi e di intervento “etnoclinico”

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Mattio Mazio

I principali temi affrontati nel corso riguardano: gli approcci e le logiche di intervento nelle organizzazioni; le azioni organizzative per lo sviluppo delle risorse umane quali la formazione, la gestione della carriera, il counseling; la leadership come risorsa per lo sviluppo organizzativo e il potenziamento individuale, la mediazione e la regolazione dei conflitti. Buy Il profitto dell'empowerment. Formazione e sviluppo organizzativo nelle imprese non profit by Converso, Daniela, Piccardo, Claudia (ISBN: 9788870788389) from Amazon's Book Store. Everyday low prices and free delivery on eligible orders.

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Noels Schulzzi

In quest'ottica, l'impresa sociale in senso stretto non sarebbe da identificarsi ... coglierne le capacità di sviluppo; dall'altro, di un paradigma individualistico, ... necessari correttivi, del modello organizzativo tipico dell'impresa for profit nel ... profitto oppure perché movente di coloro che in essa operano è lo spirito di servizio o. Ricerche e progetti di valutazione sul benessere organizzativo nelle università. 1. ... fondamentali ai fini dello sviluppo e dell'efficienza delle Amministrazioni Pubbliche. ... Clima e struttura non sono contrapposti ma integrati: la realtà strutturale può ... profitti. L'impresa che affronta il passo verso l'empowerment e un'impresa ...

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Jason Statham

Empowerment. Strategie di sviluppo organizzativo centrate sulla persona è un libro di Claudia Piccardo pubblicato da Cortina Raffaello nella collana Individuo, gruppo, organizzazione: acquista su IBS a 14.25€!

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Jessica Kolhmann

Daniela Converso e Claudia Piccardo, (2003), Il profitto dell’Empowerment. Formazione e sviluppo organizzativo nelle imprese non profit. Raffaello Cortina Editore, Milano. Massimo Bruscaglioni e Stefano Gheno, (2000), Il gusto del potere. Empowerment di persone ed azienda, Franco Angeli, Milano.