Il profitto dellempowerment. Formazione e sviluppo organizzativo nelle imprese non profit PDF
Daniela Converso, Claudia PiccardoData la duplice finalità delle imprese nonprofit - perseguire insieme obiettivi di impresa economica e di solidarietà sociale - organizzare è, qui più che altrove, gestire conflitti e stimolare la partecipazione, governare paradossi e orientare la motivazione. Questo libro rappresenta una risposta ai dilemmi con cui si confrontano le organizzazioni non profit, offrendo agli operatori e ai consulenti del settore uno strumento per approfondire la natura di tali imprese e un metodo di analisi e di intervento organizzativo volto a rispettare lunicità di ogni impresa, allinterno di un processo di empowerment e di autoefficacia individuali e organizzativi.
Empowerment. Strategie di sviluppo organizzativo centrate sulla persona è un libro di Claudia Piccardo pubblicato da Cortina Raffaello nella collana Individuo, gruppo, organizzazione: acquista su IBS a 14.25€!
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STUDIO
- 📕 The seven deadly sins vol.19
- 📕 Le voci delle feste. Canti di nozze e canti calendariali in Friuli
- 📕 Bronte. Cronaca di un massacro che i libri di storia non hanno raccontato
- 📕 Metodi dialogici nel lavoro di rete. Per la psicoterapia di gruppo, ilservizio sociale e la didattic
- 📕 Il calendario pasquale di Ravenna
UP
- 📙 Un uomo senza desideri
- 📙 Maglia facile con telaio
- 📙 I miei giorni sono fette di melone. Assaggi di storia, letteratura, arte, cucina, etnografia...
- 📙 Risolvi i tuoi problemi! Come superare con la creatività le sfide del la vita
- 📙 Omosessualità e cinema italiano. Dalla caduta del fascismo agli anni di piombo
PERSONE
- 📘 Etichettatura, presentazione e pubblicità degli alimenti. Guda pratica per applicare correttamente i
- 📘 Dove soffiano i venti propizi. Esploratori, «trappers», cacciatori di pelli e cercatori doro nel Nuo
- 📘 The fly. La genesi
- 📘 Lineamenti di storia giuridica
- 📘 Stile Cines. Studi sul cinema italiano 1930-1934
Note correnti
Il profitto dell’empowerment. Formazione e sviluppo organizzativo nelle imprese non profit. Daniela Converso e Claudia Piccardo. Obiettivi illustrativi del libro: crescita del non profit, caratteristiche del non profit, metodo di analisi e di intervento “etnoclinico”
I principali temi affrontati nel corso riguardano: gli approcci e le logiche di intervento nelle organizzazioni; le azioni organizzative per lo sviluppo delle risorse umane quali la formazione, la gestione della carriera, il counseling; la leadership come risorsa per lo sviluppo organizzativo e il potenziamento individuale, la mediazione e la regolazione dei conflitti. Buy Il profitto dell'empowerment. Formazione e sviluppo organizzativo nelle imprese non profit by Converso, Daniela, Piccardo, Claudia (ISBN: 9788870788389) from Amazon's Book Store. Everyday low prices and free delivery on eligible orders.
In quest'ottica, l'impresa sociale in senso stretto non sarebbe da identificarsi ... coglierne le capacità di sviluppo; dall'altro, di un paradigma individualistico, ... necessari correttivi, del modello organizzativo tipico dell'impresa for profit nel ... profitto oppure perché movente di coloro che in essa operano è lo spirito di servizio o. Ricerche e progetti di valutazione sul benessere organizzativo nelle università. 1. ... fondamentali ai fini dello sviluppo e dell'efficienza delle Amministrazioni Pubbliche. ... Clima e struttura non sono contrapposti ma integrati: la realtà strutturale può ... profitti. L'impresa che affronta il passo verso l'empowerment e un'impresa ...
Empowerment. Strategie di sviluppo organizzativo centrate sulla persona è un libro di Claudia Piccardo pubblicato da Cortina Raffaello nella collana Individuo, gruppo, organizzazione: acquista su IBS a 14.25€!
Daniela Converso e Claudia Piccardo, (2003), Il profitto dell’Empowerment. Formazione e sviluppo organizzativo nelle imprese non profit. Raffaello Cortina Editore, Milano. Massimo Bruscaglioni e Stefano Gheno, (2000), Il gusto del potere. Empowerment di persone ed azienda, Franco Angeli, Milano.