La cultura aziendale. Profili di analisi e di management.pdf

La cultura aziendale. Profili di analisi e di management PDF

Pierluigi Lizza

Il volume si occupa della tematica della cultura aziendale, intesa come complesso di valori, convinzioni, conoscenze, simboli, riti, storie e modelli di pensiero che indirizza direttamente od indirettamente loperato di ogni azienda. Nel primo capitolo si offre una breve panoramica della prospettiva della corporate culture, mentre nel secondo ci si sofferma sullapproccio simbolista che pone laccento proprio sulle manifestazioni simboliche dellagire aziendale. Nel terzo capitolo si analizzano alcuni specifici profili manageriali in cui la cultura riveste un ruolo fondamentale, e cioè la comunicazione, lapprendimento organizzativo, le alleanze strategiche, la creatività, letica, la leadership, il controllo di gestione, il management emozionale. Il quarto capitolo, infine, si incentra sul governo e controllo della cultura, avendo riguardo a modalità quali il coaching, il teatro dimpresa, la televisione aziendale, le costellazioni aziendali e la consulenza filosofica.

3 L. MARCHI, Nuove prospettive di ricerca sulle tematiche di Management Control, in. Management ... aziendali; strategia e performance) è insita la necessità di fare colle- gamenti, di ... l'adeguata sensibilità strategica, rende evidente il gap culturale che esiste ancora nell'analisi della gestione aziendale e dei suoi risultati. 2. 1. Introduzione. Da tempo gli studiosi di discipline aziendali e manageriali concordano nel ... imprenditoriale. Molti tra loro, conseguentemente, si dedicano all'analisi della ... dell'indagine ed il § 5 i profili imprenditoriali identificati. Seguono ... di cambiamento culturale degli imprenditori verso l'adozione di più opportuni.

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8814157197 ISBN
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Sofi Voighua

2. 1. Introduzione. Da tempo gli studiosi di discipline aziendali e manageriali concordano nel ... imprenditoriale. Molti tra loro, conseguentemente, si dedicano all'analisi della ... dell'indagine ed il § 5 i profili imprenditoriali identificati. Seguono ... di cambiamento culturale degli imprenditori verso l'adozione di più opportuni. Il corso di Statistica per le decisioni aziendali si propone di fornire la ... di tipo quantitativo nell'ambito delle applicazioni di Business, Management e ... la logica sottostante l'adozione di una specifica tecnica di analisi e di formulare, ... di raggruppamento e di segmentazione (es. identificazione dei diversi profili di cliente);

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